Csapatmenedzsment és személyzeti képzés

Újonc képzés

A főiskolai toborzóknak szóló „Fiatal Tehetségek Program” számára különféle képzési formákat terveztek, hogy a főiskolai hallgatók gyakorlati ellátást és támogatást kapjanak a vállalathoz való csatlakozásuk után egy éven belül, és gyorsan befejezzék a szerepkör átmenetét az egyetemről a munkahelyre.

Új káderprogram

A tehetségek társadalomból történő toborzását célzó „új kádertervhez”, a mielőbbi alkalmazkodás és a mielőbbi munkavállalás elvét betartva, szükség szerint megfelelő támogatást nyújtunk a tehetségek társadalmi beilleszkedésének elősegítésére. gyorsabban működjenek együtt, teljes mértékben kiéljék tehetségüket, és személyes értéket teremtsenek.

Munkahelyi képzés

A cég erőteljesen támogatja a „tanácsadási kultúra” felépítését, minden dolgozónak elég sok lehetősége van a tématanácsadásra a felettesektől, sőt a felettesektől, és egységes vezetési nyelvet alakít ki a különböző munkatársak egyéni igényeinek kielégítésére.

Menedzsment képzés

A CNKC nagy jelentőséget tulajdonít a belső vezetői tartalék káderek kialakításának, betartja a képzés és a kinevezés összekapcsolásának zárt hurkú elvét, és gondosan kialakítja a háromszintű képzési rendszert, amely kiterjed a felügyelői tartalékra, a vezetői tartalékra és az igazgatói/vezérigazgatói tartalékra.A gazdag képzési formák lehetővé teszik az alkalmazottak számára, hogy teljes mértékben megragadják a jövőbeli vezetői pozíciók kulcsfontosságú képességeit, és teljes mértékben felkészüljenek a szerepváltásra.

Szakmai képzés

A CNKC nemcsak képzést és támogatást nyújt a vezetői tehetségeknek, hanem célzott képzést is biztosít a professzionális tehetségeknek, mint például K+F mérnökök, minőségügyi mérnökök, értékesítés utáni mérnökök stb. A mérnökök útja világosabbá és gördülékenyebbé válik, és átfogóan javítja a munkatársak szakmai felkészültségét és általános minőségét.

Online platform

Annak érdekében, hogy jobban megfeleljen az alkalmazottak mobil tanulási és töredezett tanulási igényeinek, a vállalat online platformrendszere számos felhasználási módot biztosít, mint például a számítógép, a mobil APP és a WeChat.Közel ezer menedzsment és általános minőségi tanfolyam mindenki számára elérhető bármikor.A bárhonnan való tanulás hatékonyabbá, informatívabbá és érdekesebbé teszi mindenki tanulását és életét.

csapat01